Пишите нам: zakonpb@bk.ru

Контакты
Главная

Есть ли ограничения для получения разрешения
на работу для граждан Украины?

Благодаря особым соглашениям, которые были достигнуты между правительством Украины и России, процедура регистрации проходит упрощенным способом. Принятие решения о предоставлении права на возможность проведения трудовой деятельности проходит под надзором миграционной службы (ФМС). Причем трудиться гражданин Украины может только в том регионе, в котором находится федеральная служба, выдавшая ему разрешение. Если существует необходимость осуществления трудовой деятельности сразу в нескольких областях РФ, тогда потребуется получить разрешение, действующее на всей территории РФ.

Как на практике осуществляется этот закон? К примеру, гражданин Украины хочет оформить разрешение на работу в СПб – в таком случае он подает заявление с просьбой зарегистрировать его в ФМС, действующем на территории Санкт-Петербурга. При этом человек, оформляющий разрешение, должен быть прописан именно в этом регионе. При оформлении данного документа, действующего на территории всей РФ, человеку придется обратиться в ту же миграционную службу, но указать, что его деятельность будет проходить более чем в одном регионе.

ФМС будет рассматривать заявления от граждан, которые официально находятся на подведомственной им территории. Об этом будет свидетельствовать ксерокопия отрывной части уведомления, которая выдается при оформлении прописки. Также обязательным является предоставление ксерокопии страниц паспорта на русском языке. В случае необходимости может потребоваться нотариальный перевод документов. Кроме всего прочего для получения разрешения на работу гражданам Украины будет необходимо представить медицинское заключение о состоянии здоровья.

Если работодатель приглашает на работу гражданина другой страны, то оформление документов и согласование всех вопросов является его прямой обязанностью. От него потребуется своевременно предоставить в ФМС копию трудового договора, данные о регистрации и т.д. В разрешении на работу будет отказано лицам, не достигшим 18-летнего возраста, имеющим пометки о депортации, а также тем, на ком числятся непогашенные уголовные или административные правонарушения и судимости. Так как оформление разрешения на работу занимает много времени и сил, для упрощения процедуры рекомендуется обращаться в компанию, оказывающую посредническую деятельность в регистрации иностранных граждан.


← назад