Не устраивает имеющаяся работа? Так поменяй!

У многих людей, если не сказать у всех, рано или поздно настает день, когда работа, которой отдал немало лет жизни, по каким-либо причинам перестает нравиться. Снижение реальной зарплаты, например, или изменение политики руководства — мало ли что? Многих учителей выбило из колеи повышение зарплаты, после которого реальный заработок оказался даже ниже, чем до повышения... Поэтому возникают мысли о том, что было бы неплохо поменять место работы.

Однако далеко не каждый наемный работник рискует просто так уйти со службы — слишком трудно расстаться с привычным и устоявшимся. Но страх перед новым необходимо преодолевать, иначе старое, цепляясь за жизнь, не дает появиться прогрессивному новому, как бывает и всегда.

Но все же не стоит торопиться писать заявление об уходе, если, конечно, новое место уже не найдено. Можно вполне совместить поиск работы с продолжением выполнения своих должностных обязанностей по основному месту службы.

Но прежде чем начать поиски, нужно конкретно определиться, что именно не нравится в той работе, которая в данный момент является суровой реальностью. Неплохо было бы решить, на каких именно условиях можно перейти на новую должность. Иначе как знать, что именно следует искать? Определившись с направлениями поисков, можно зарегистрироваться на сайте http://rostov.job.ru/ и в спокойной домашней обстановке исследовать все имеющиеся на настоящий момент времени вакансии от работодателей. Можно просмотреть и другие источники, благо их сейчас существует вполне достаточно, в том числе и различные печатные издания, публикующие объявления о приеме на работу. Здесь сразу же следует предостеречь соискателя: если в размещенном в газете бесплатном объявлении говорится о высоких уровнях дохода, о возрасте от 18 до 50+, бесплатном обучении и отсутствии каких-либо требований к образованию, то речь идет, скорее всего, о сетевом маркетинге, ради которого по вполне понятным причинам бросать имеющуюся работу не стоит. Рассматривать этот вариант можно только как дополнительный источник доходов, причем ненадежный и требующий больших затрат времени и первоначальных вложений, довольно значительных.

При поисках новой работы не стоит сообщать о своих намерениях руководству компании и даже своим коллегам, иначе отношения могут быть испорчены, что неблагоприятно скажется на последующем присутствии в фирме, если вдруг вы решите там остаться. Кроме того, без рекомендации с прежнего места вряд ли возможна новая работа в Ростове-на-Дону вакансии, которые понравятся, вполне может занять кто-то другой. Ну а на время поисков лучше взять накопившиеся отгулы или маленький отпуск...

← назад