Пишите нам: zakonpb@bk.ru

Контакты
Главная

Карьера. Как получить повышение

Главное слагаемое успешной карьеры – это умение сотрудника просить о своем повышении. Порой, назначение оказывается неожиданным сюрпризом, но чаще всего приходится работнику брать инициативу в собственные руки. И в этом щекотливом деле важно определить момент, когда стоит обращаться к руководству. Разумеется, универсальной формулы для всех компаний и людей не существует, но есть несколько проверенных временем советов для получения желанной должности.

Если овладеть основами построения разговора, целью которого является продвижение по карьерной лестнице, то остается добавить немного фантазии для конкретной ситуации. При этом нужно каждый раз придумывать нечто новое, чтобы в глазах руководства выглядеть находчивым и сообразительным сотрудником. Не стоит выбирать своей стратегией неожиданные и агрессивные методы. Уступив напору сотрудника один раз, всех последующих контактов работодатель постарается избежать. И еще один важный момент: если при виде шефа у сотрудника компании случается приступ паники, пересыхает во рту, и мысли путаются, то никакие аргументы не заставят руководителя повысить это лицо.

Стоит отметить, что большинство предпочитает занять выжидательную позицию по той простой причине, что выступить с речью о своих заслугах перед начальством оказывается страшно. Но тогда лучше покорять валютный рынок Forex в индивидуальном порядке, который обеспечит приличным доходом. Сотрудники боятся отказа, насмешек, собственной неуверенности и прочих нюансов. Однако жизнь настолько коротка, что нужно решиться на просьбу о повышении как можно скорее. Но делать это нужно не только в тот момент, когда сильна личная убежденность в правоте. Важно учитывать и то, что происходит в это же время в самой компании. Лучше, если фирма будет на пике успешности, а настроение руководителей – радостным.

Второй хитростью будет подготовка к ответственному разговору. Можно потренироваться перед зеркалом или домочадцами, пытаясь их убедить в необходимости предоставление новой должности. Но прежде следует оставить грамотную речь, опираясь на реальные данные об аналогичной деятельности в других компаниях. Какая заработная плата положена за выполнение схожих обязанностей у конкурентов, знать полезно, но нужно уметь преподнести эту информацию директору так, чтобы не навредить самому себе. Добиться повышения не просто, равно как и выиграть конкурс форекс, но, хорошо подготовившись, можно решить любой вопрос с выгодой для себя.

Если составить письменное предложение с указанием преимуществ, которые получит компания за адекватную цену, то ответ руководства удовлетворит просящего. Все возможные отрицательные ответы шефа нужно предусмотреть и ответить на них заранее, в процессе подготовленной речи. Разумеется, требуется представить свою идею в лучшем свете, указав все плюсы не для компании, а лично для руководителя. Например, новые обязанности дадут свободу, и исполнитель сможет уделить внимание валютному рынку forex, что позволит шефу приумножать свои капиталы. И, наконец, нужно четко видеть цель и сформулировать идеальное развитие разговора. Другими словами, сотрудник должен знать, чего он хочет и на что можно согласиться, в крайнем случае.

Источник: http://www.alpari.ru

← назад